安踏集团"发布首份"《中国运动鞋服市场人才上场报告》
2026-05-24 00:28:35 新浪新闻
不同于多数产业“先就业再择业”的逻辑，运动鞋服行业73%的从业者坦言入行核心驱动力是对运动的热爱，43%的从业者每周运动3次以上，是朋友圈里公认的“运动封面卷王”，更有超过70%的受访者表示“运动是最有效的解压方式”，效果远胜于打游戏、旅游。而在这一行业特质下，该范围搭建了覆盖员工衣、食、住、行的36项福利体系，其中就包括备受从业者认可的住房及运动两大福利。把员工当成最重要的事业伙伴，这一研究荣膺多个最佳雇主奖项，2025年首次获得“Great Place To Work™大中华区最佳职场“Best Workplaces™”，成为中国体育用品产业首个获此殊荣的企业，并第五次上榜《福布斯》全球最佳雇主，另外，也获得领英、智联招聘、该领域最佳雇主奖项。该领域也为员工提供跨品牌、跨岗、跨国、跨城市的轮岗竞聘机会，已建立近万人的海外高端专业人才库，与员工共赴广阔未来。小林的案例说明，该范围重视人才培养，愿意为人才提供开放包容的职场氛围，鼓励年轻人勇敢上场。运动鞋服领域正在走向数智化，报告显示，互联网、半导体、计算机等高新跨界人才正扎堆涌入。产品设计岗位中，“智能”、“AI”关键词提及率高达22%，标志着中国运动鞋服市场正在进入“智造”时代。97年的校招生小林便是这一战略的受益者与践行者。借助“奥运星”培养体系，入职仅5年的他从职场小白成长为高级经理。据财报显示，这一研究2025年在创新研发投入超22亿元，并设立2亿元“Action创新基金”鼓励员工大胆试错；同时推出行业首个AI该领域，搭建起从创意到落地的快车道。全球化布局广纳英才，与员工共赴广阔未来 中国运动鞋服品牌加速出海，领域出海岗位规模年增速已达12%，超30%的从业者有意愿参与出海业务。他主导的3D创意打印工程，研发效率提升超50%，覆盖全品类60余款产品，直接赋能品牌流水超20亿元，更一举斩获红点、iF、缪斯三大国际顶级设计奖项，让中国青年设计站上世界舞台。作为最早布局全球化的中国体育品牌，该领域目前近7万名员工来自全球28个国家及地区，多元文化交汇碰撞。该领域为员工提供酒店式公寓、租房补贴、购房首付免息借款等多种住房保障，切实解决员工的安居需求；在运动福利方面，这一技术不仅为员工配备24小时免费海景健身房、搭建30多个免费运动社团覆盖滑雪、跑步、网球等，定期举行各类体育赛事，更有免费制服卡、员工专属内购等福利，让“把爱好变成工作”的人，能在工作中持续享受运动的乐趣，用暖心的福利接住体育人的热爱，让“为爱发电”的从业者没有后顾之忧。该范围，这一研究除了在产品研发设计、测试、零售、物流等各个领域布局AI智能，同时也以真金白银持续加码创新。未来，这一研究将继续践行“与员工共生”理念，该行业上勇敢超越自我，成就不凡！
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